충남도립대학교 교육혁신원 운영규정

		제정[2022.04.28. 규정 제706호]

제1조(목적) 이 규정은 충남도립대학교 교육혁신원(이하 “혁신원”이라고 한다다.)의 설치와 운영에 필요한 사항에 대해 규정함을 목적으로 한다.

제2조(기능) 혁신원은 전공과 교양교육을 포함한 본교 교육과정과 관련하여 다음 각 호의 기능을 담당한다.

1. 사회수요 맞춤형 학사제도 개선

2. 교육과정 개발 및 개편

3. 교육 품질관리 및 효과분석

4. 대학 교육인증 체계 관리

5. 교수학습센터 지원 및 관리

6. 현장실습센터 지원 및 관리

7. 기타 교육과정과 관련된 사항

제3조(조직) ① 혁신원은 교무학생처에 두며, 교무학생처는 혁신원의 운영을 지원 및 관리한다.

② 교수학습센터 및 현장실습센터는 혁신원에 두며, 혁신원은 교수학습센터 및 현장실습센터의 운영을 지원 및 관리한다.

③ 교육혁신원장은 본교 전임교원 중에서 교무학생처장의 추천으로 총장이 임명하며, 혁신원을 대표하여 업무를 총괄한다.

④ 혁신원의 사업을 효율적으로 추진하기 위하여 필요한 경우 내ㆍ외부의 책임교수, 연구원 및 행정직원을 둘 수 있다.

제4조(업무) 혁신원은 제2조에 따라 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 사회수요 맞춤형 학사제도 개선: 학사제도 유연화 적용 검토 등

2. 교육과정 개발(개편) 및 편성 : 대학 교육과정 체계 수립, 대학 교육과정 개발(개편) 지침 수립, 대학 교육과정 편성 지침 수립, 교육과정 각종 진단도구 개발 등

3. 교육 품질관리 및 효과분석 : 대학 교육품질 개발,  학과 교육품질 관리 지침 수립, 대학 교육 관련 평가 및 자문 등

4. 대학 교육인증 체계 관리 : 대학 교육인증 체계 수립, 대학 교육인증 제도 관련 개발 및 개선, 대학 교육인증 관련 성과측정 및 관리 등

5. 교수학습센터 지원 및 관리: 교양교육과정 개발 및 운영 지원, 원격지원 교육과정 개발 및 운영 지원, 학사운영 분석 지원 등

6. 현장실습센터 지원 및 관리: 현장실습 연계 산학활동 지원 등

7. 기타 총장이 필요하다고 인정하는 업무

제5조(운영위원회 구성) ① 혁신원 운영에 관한 중요한 사항을 심의하기 위해 교육혁신원 운영위원회를 둔다.

② 교육혁신원 운영위원회는 위원장을 포함하여 9인 이내의 위원으로 구성하고, 위원장은 교육혁신원장이 된다.

③ 당연직 위원은 교무학생처장, 기획홍보처장, 교수학습센터장, 현장실습센터장으로 하고, 위촉직 위원은 본교 전임교원 및 초빙교원 중에서 교육혁신원장의 추천으로 총장이 임명한다.

④ 위촉직 위원의 임기는 1년으로 하되, 연임할 수 있다.

제6조(운영위원회 역할) 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 혁신원 업무의 운영계획 및 결과에 관한 사항

2. 혁신원 업무의 환류체계 및 성과에 관한 사항

3. 혁신원 운영규정의 개정 및 폐지에 관한 사항

4. 기타 위원장이 혁신원 운영상 필요하다고 인정하는 사항

제7조(예산회계) 혁신원 운영에 필요한 예산은 대학회계로 한다. 단, 교육부 등의 재정지원사업 중 일부의 운영이 혁신원에 요구될 경우 산학협력단회계 예산을 사용할 수 있다.

부 칙 <규정 제706호, 2022.04.28.>

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

제2조(다른규정의폐지)

① 충남도립대학교 직업교육혁신원 운영규정을 폐지한다.

② 충남도립대학교 NCS지원센터 운영규정을 폐지한다.

③ 충남도립대학교 교육실습지원센터 운영규정을 폐지한다.